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ビジネス・社会
ユニークな福利厚生のある会社をまとめました。
kokaneewadokonee さん
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24時間食べ放題の社食！
出典 cache.img.gmo.jp
GMOインターネット株式会社
GMOインターネット株式会社は、福利厚生の一環として、社員食堂「GMO Yours」を6月17日にオープンする。同社グループの社員約2300人は食事やドリンクが24時間無料。
出典 GMO、24時間無料の社員食堂をオープン～福利厚生拡充で託児所も -INTERNET Watch
出典 internet.watch.impress.co.jp
12～14時まではビュッフェ形式のランチを提供
これが全部食べ放題！
お菓子は取り放題、フルーツはもぎ放題
毎週金曜日の18～22時まではバーがオープンする。専属のバーテンダーがカクテルを作ってくれる。
GMOインターネットグループ シナジーカフェ GMO Yours
http://yours.gmo.jp/
GMOグループが提供するシナジーカフェ GMO Yoursは2011年6月17日オープンしました。シナジーカフェ GMO Yoursはコミュニケーションスペースプロジェクトを立ち上げ、世界一を目指して行きます！
ＴＥＮＧＡ支給
出典 bb-relife.jp
株式会社TENGA
ボーナスも年２回、社会保険完備、加えて昼食代まで支給されるというが、何より魅力的（!?）なのは、ＴＥＮＧＡ支給。研究開発を大義名分にシコり放題!!
出典 日刊大衆
出典 www.tatsuzine.com
「優秀な経営者の３つの条件に、（1）ポジティブ（前向き）、（2）リベラル（開放的）、（3）ユーモア（洒落）があります。こうした求人広告の冗談めいた情報も、働きやすさの大きな指標になるんです」
サイコロで給料が決まる
出典 kigyotv.jp
面白法人カヤック
給料日前に全社員がサイコロを振ります。 月給×サイコロの出た目%が、給与にプラスαされる制度。
出典 制度・行事｜面白法人カヤック
出典 upload.wikimedia.org
一般的には、給料は上司からの評価で決まるものです。 ただし、人間にはいい加減な部分もあるので、 上司の感情１つ変われば評価も変わってしまう。 ならば、それを前提とした制度にしよう。 サイコロで給料に多少の「ぶれ幅」を持たせてみよう、 という発想から生まれました。
遅刻したら全身タイツ
出典 www.value-press.com
株式会社バリュープレス
もしも1分でも遅れた場合は遅刻とみなします。その遅刻累積回数がひと月に5回を数えた時点で、全身タイツ着用が決定します。その翌日以降、内勤の日に全身タイツで終日過ごすという制度です。 他の社員は笑ってはいけませんよ。笑うとタイツを着た人間が「これは、おいしいな」と思って、逆に楽しくなってしまいますからね。普通に仕事を続けて、タイツを着ていることをみんな無視して普通に接すること。これがポイントです。
出典 Jの物語 ～序章編～
出典 img.a-mp.jp
