介護職の転職理由は面接でどう言うべき?

FC2USER440005IEV さん

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介護職を転職する理由はいろいろです

・介護サービス。初めて見させていただいたときは声には出さないものの「うおっ、マジか。こんなんなの!?」といった感じであまりにも危ない介護に驚きました。
・その介護を何の疑問も持たずに享受している利用者。明らかに痛いだろうに何にも言わず「これでいいよ」と言っていう現状。

職場に伝える退職理由は簡潔に!悩む必要はありません!

退職理由は、「現在の仕事にも関連する、さらに上位の資格取得を目指すため勉強の為」です。

辞めることがもう決断されているのであれば、悩む必要はありません。
「退職届」(退職願ではありません)に退職日と「一身上の都合により」とでも理由を書いて出せば良いのです。
退職日は2週間以上後ならば法的にも問題はありません。

転職理由はこう伝えるのがおすすめ!

介護職にやりがいを感じていますが営業職のような実力主義の場で結果というやりがいのもと人と接しその知識でより良いものを提供したいと思ったため。

介護職は夜勤もあり又 重労働で体調を崩してしまう事が多くなりました。
この先何年と勤務が可能か考えると難しく 以前から興味のあった○○の仕事をしてみたいという気持ちが強くなり退職しました。

介護職を辞めたい理由はたくさんありますよね

・介護サービス。初めて見させていただいたときは声には出さないものの「うおっ、マジか。こんなんなの!?」といった感じであまりにも危ない介護に驚きました。
・その介護を何の疑問も持たずに享受している利用者。明らかに痛いだろうに何にも言わず「これでいいよ」と言っていう現状。

やり方がひどいのです。拘束は当たり前にあり、正直訴えたくなるレベルの虐待をしかけている人もいました。看護もレベルが低く、褥瘡予防なども全く出来ていません。衛生面もなってないと思います。

退職する理由の伝え方はあまり悩む必要はなさそうです

退職理由は何でもかまいません。
実際多くの人が「一身上の理由」というだけでやめています。

現在の仕事にも関連する、さらに上位の資格取得を目指すため勉強の為

面接での退職理由、転職理由はこれがおすすめ!

解雇理由は契約満了でいいと思います。

普通にハードな仕事に身体が持ちませんでした。
で、納得しますよ。
採用担当としては。
介護業界の現状は皆わかっていますから。

介護職にやりがいを感じていますが営業職のような実力主義の場で結果というやりがいのもと人と接しその知識でより良いものを提供したいと思ったため。

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