現場監督とは、工事現場を監督する仕事を意味します。工場の規模にもよりますが、工事現場には監理技術者の常駐が義務付けられており、最低でも1人の現場監督が必須です。工事現場の規模によっては、複数の現場監督が必要になります。

現場監督は、基本的には現場中心で業務にあたります。工事現場で陣頭指揮をとるため、そして作業を円滑に進めるためにも、現場で働く従業員とのコミュニケーションが重要となります。
コミュニケーション不足や現場監督としての能力が不足していると、現場の従業員から信頼されなくなり、計画通りに工事が進まない可能性もあります。

打ち合わせには様々な種類があります。

・お客様と工事中も詳細部の確認や取り決め

・業者さんと施工についての打ち合わせ

・社内で工程や品質についての打ち合わせ

お客様が望んでいるものを、高品質で、納期に間に合わせるために細かく打ち合わせします。

特に、施工に関する打ち合わせをしっかりしておかないと、

現場がめちゃくちゃになります。

僕は、現場ではこれが一番大切だと思います。

現場には、常に危険が潜んでいます。気を抜けばすぐにけがをしてしまいます。

けがをしてしまうと、職人さんはもちろん仕事ができなくなってしまいますし、お客様も工事中に自分の建物を造って貰っていて、けがをされたらいい気分はしないですよね。

そのため、現場監督は

けがをさせない現場の運営

をしていくことが重要です。

昼夜行う土木工事の現場でも、現場監督の勤務時間は大抵日中です。それは現場監督が夜勤をしてしまったら、「昼間に現場監督がいない状態」になってしまうからです。
建設業者の幹部や発注者の担当者は、日中、現場監督に問い合わせをします。そのときに現場監督がいないと、重大な確認や重大な決断ができません。
つまり、現場監督に指示をする役職や立場の人が、現場監督が日中常に現場に居ることを望んでいるのです。

業界最大手といわれる売上1兆円以上のスーパーゼネコンの平均年収は約900万円といわれています。

スーパーゼネコンの下に位置する、大手ゼネコンでは、平均年収が600万円～700万円台くらい。

そして、中堅ゼネコンでは平均年収は500万円～600万円台

現場は日曜が休みなので、それに合わせて現場監督も日曜が休みになります。

なので６勤１休ですね。

しかし昨今は働き方改革がうたわれている世の中であり、

建築業界でも完全週休２日へ向けて徐々に休みを増やしていっています。