現在の就職活動は5年前とは一線を引くほど大きく変化してきています。では、どんな点が変化してきているのか、一言で言うならば

早期の動きだしの重要性

早期の動きだしの重要性に関しては、実感している方もいらっしゃるかと思いますが、5年前と比べてインターンシップの企業実施率が二倍以上増加していることが↓の図からわかります。つまり何が起きているかというとESや面接だけではわからなかった部分、つまり一緒に仕事をしていきたいと思える人間であるかどうかをインターンを通じて知ろうとしているのです。

↓の図からわかる通り、企業のインターンシップ実施に伴って、学生の就職活動にも変化が現れていることがわかります。2012年にはインターンシップ応募者（合格・不合格）の割合は6割を切っていたのに対して、2017年では8.5割を超えていることがわかります。この結果から言えることは、学生は本採用だけではなく、インターンシップへと応募・参加をすることで経験値を多く積んでいるということです。

今後、就職活動において学生の就活偏差値は大きく上がっていくでしょう。特に面接での場慣れ経験は大きく内定への近道となるでしょう。しかしこの面接までの道のりも今後険しくなっていくのは目に見えています。ESやwebテストにて脱落してしまっては、面接にたどり着くことができず、強者はより強者へ、弱者はより弱者へと格差が激しくなっていきます。この弱肉強食の就活前線にて有利なポジションを走り続けるためには、今後のES対策、webテスト対策は必須となるでしょう。

そこで就活で一次試験に用いられるwebテストの解答集を販売します。
この解答集を用いて、すでに2018年卒就活のwebテストを数社受験しましたが、全てにしっかり通過することができています。（大学名はMARCH大学にて実施）また、各主要大学にネットワークを持つ団体でこの商品を作成しているため、信頼性、網羅性において他商品より優れているかと思います。Excelデータですので、設問の出だしの言葉をExcel上で検索をかけることで、解答を瞬時に出すことができます。首都圏大学の就活生の一部がこれらのデータを用いている一方で、この情報を知りさえしない人も多くいるようです。このような多少ずる賢いツールをうまく用いることも就活には必要なのです。

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