ハローワークの場合、採用側に費用負担が発生しないため、ハローワーク経由で応募すると採用されやすいという実情もあるようです。

ハローワークで看護師求人を探すメリットで最も大きいのは小規模病院や診療所などの求人が豊富であるという点でしょう。

求人票をあてにしていたらいけません。
経験不問、年齢不問も、労働基準法に触れるから仕方なく記入してるだけです。

私も7月ハロワで小児訪問看護 経験不問の常勤で載っていました。
実際働きだして、求人票、面接では条件が違うことが続いたのでかなりしつこく聞きました。

ハローワークの方は情報が読み取りにくいです。
給料表示も基本給だけしか書いておらず、夜勤手当がいくらかわからなかったり、年間休日数が病院のHPと食い違っていたり。

看護師転職サイトには、応募が殺到する人気求人や、めったに募集がない稀少求人をはじめ良い条件の求人がたくさんあります。でもこれらの求人情報は一般に公開されることはありません。これが非公開求人と呼ばれる求人です。

病院は好条件の求人は看護師転職サイトに登録して、
『非公開求人として狭い範囲で紹介』されることがほとんどです！

・転職活動のアドバイス
・求人情報の紹介
・転職希望先との交渉（待遇面など）
・面接への参加

転職活動全般をサポートしてくれます。

転職サイトに登録すればコンサルタントを活用することができるようになり、上記のサービスを受けることができます。

私は助産師の資格を持っているのですが、転職サイトを使って相談しようとしたら、こちらの希望は無視して、超超超ハードなことで有名な脳外科専門病院（地域住民からの評判もすごく悪い）か、経営者に問題があることで有名なリハビリ病院かの、どちらかが私に向いていると言われ、産科か婦人科は？と問うてもなお、脳外科かリハビリ病院しかすすめてくれませんでした。

自分で職場を探し就職が決まったので、連絡が来たらその都度「就職が決まったのでもう連絡しないでください。また探したくなったらこちらから連絡します」と言っても、何度も連絡が来て同じことの繰り返しです。