調剤薬局への就活には何を重視するべき?

調剤薬局といえば、需要が高く条件も良い仕事として知られています。
調剤薬局への就活をするときに重視するべきポイントを、ご紹介します。

FC2USER577663JIL さん

17 PV

調剤薬局の仕事内容

調剤薬局が何をしているのかは、病院関連で働いたことがある人でなければ、イメージしにくいでしょう。
具体的な調剤薬局の仕事内容を、ご紹介します。

調剤薬局事務の仕事は患者の対応が第一です。具体的には、患者が病院からもらった処方箋を受け取り、薬手帳に服用する薬の情報シールを貼っていきます。処方箋を受け取る際、保険証の提示も必要となりますので、かならず預かるようにしてください。

調剤薬局事務は、患者の薬代を計算し、お金を預かります。薬代の計算はパソコンでおこなうため、そこまで難しいものではありません。処方箋の内容を調剤薬局用のパソコンに入力すると、薬代が自動的に算出されるのです。

特にメインになる業務は、レセプトの作成です。レセプトとは、実際にかかる医療費から、患者さんが支払った医療費を差し引いた金額を請求するための明細書のことで、市町村や健康保険組合などの保険者に提出します。

調剤薬局で働くことの魅力

条件が良い仕事であっても、やはり働き甲斐が感じられなければ続かないでしょう。
調剤薬局で働くことの魅力を、取り上げました。

調剤薬局事務のニーズは高まっており、職場探しも比較的楽に進められるでしょう。 時間もフルタイムで働くだけでなく、パートのような形で時間を限定して働くことができます。ですので、育児などで働く時間に制限のある人には、働きやすい職種であるといえます。

調剤薬局勤務の場合、多くの薬剤を調剤することにより、調剤のスキルを磨くことができます。これはキャリアになり、また知識の増幅にもなります。転職や再就職をする際には、大きな武器になることでしょう。

患者に寄り添い、患者の目線にたった薬剤のケアができることから感謝されることが多々あります。患者の自宅を訪問したり、病院内の病棟で仕事していたりするので、人の役に立っていることを自覚でき、仕事に対するモチベーションも上がるでしょう。

調剤薬局への就活をする際に重視すべきポイント

調剤薬局への就活をする際には、以下のポイントを押さえておきましょう。
需要の高い業界とはいえ、しっかり情報を頭に入れておかなくては、理想の職場が見つけられないかもしれません。

1人で勉強を続けるのは大変だけど、「資格取得支援あり」「自己学習支援あり」「研修が充実している」調剤薬局のように、学習を支援してくれる職場は心強いね。

調剤薬局においても店舗数と展開エリアが重要な理由は、
それによって転勤・異動が発生するからです。

求人に載っていなくても、
サイトで店舗を確認するなどしてチェックしましょう。

内定後、入社前後に労働条件通知書がもらえます。
こちらをもらっておくと給料が違った場合などに異議申し立てができます。

口頭ですと言った言わないになり、証明することも難しくなります。
調剤薬局に限らずですが、求人に応募して受かった際は気にしましょう。
社判が押してある書面を貰うことは重要です。

就活の候補に入れておきたい調剤薬局

就活の候補に入れるべき、条件の魅力的な調剤薬局をピックアップしました。

■日本調剤株式会社

老舗であり、地域や患者の方々から●●●を受けている調剤薬局ですが、働いている社員の口コミ評価も高いようです。Vokers口コミ評価の多くの項目でTop3にランクインしており、オールマイティな働きやすさが見て取れれます。

出典 大手調剤薬局ランキング完全版|企業規模と社員評価のすべて

既存の枠に捉われず、時代に先駆けて新しい医療の在り方を追求する。日本調剤で、共に日本の未来を支えませんか。

■株式会社アイセイ薬局

M&Aで成長してきた大規模調剤薬局であり、ある程度年収高く中途採用を多く雇っています。Vokers口コミでも「残業は多いが、残業代は全額支給」「中途入社3年目で年収700万円」といった声も聞かれました。

最初は少し警戒していた患者さまが受け入れてくださるようになり、病状が改善されていくとうれしいですね。でも、なかには薬に懐疑的だったり、飲むことを拒否する方もいるので、そういう方にどうお伝えすればいいのか、と日々奮闘中です。

僕のスキルアップをみんなが応援してくれるので日々感謝です。また、そうやって学んだことは後輩たちに教えたりしているので、それは説明するノウハウを身につけることにもつながっているかなと。店長になって、人材教育をするのは楽しそうだなって、今からわくわくします(笑)。

■株式会社アインホールディングス

継続的なM&Aを今後も行う様子で、環境変化に強い企業戦略を考えています。店舗数も他の企業と比べると、群を抜いている点も、特徴と言えるでしょう。

人材採用や育成に関しても力を入れていて、医療の質を上げる為に高度医療に関しても挑戦し続けています。

  • 1
  • 2