置き型社食には便利さや健康面でのメリットがある一方で、メニューの選択肢が限られることや、管理の手間、コスト負担、品質や鮮度の問題などのデメリットもあります。導入を検討する際は、これらのデメリットを考慮し、企業のニーズや社員の満足度を十分に検討することが重要です。