応募資格
＜経験（必須）＞
以下項目のいずれかの実務経験が2年以上
・社会保険手続
・助成金申請
・人事労務規程の制定
・給与計算

＜年齢・学歴・資格＞
一切不問。社労士資格所有者は優遇

採用人数
若干名

雇用形態
正社員
（本採用と同じ条件で6ヶ月の試用期間あり）