上司やリーダーはそういったスタッフをまとめないといけないのですが、統率力がなかったり、平等に接することができないと、余計に職場の雰囲気がどよ～んとしてしまうことも。

また、上司やリーダーと考え方や性格が合わず、接し方に困ってしまうという悩みもあるようです。