3位　労働時間・休暇制度

大手企業で充実しているイメージがある労働時間・休暇制度ですが、「中小企業の良いところ」でも多くの人が挙げていました。単に企業の規模で変わるものではなく、企業ごとの規定や配属部署の業務量によるところが大きいのかもしれません。