従業員の対応は、会社を見極めるための重要な要素のひとつです。直接会う前にも電話口やメールでのやりとりで、ある程度対応の良し悪しを見極められます。たとえばメールの返信が遅い場合は、対応が良いとはいえないでしょう。
また、説明がわかりやすいかどうかも注目したい要素のひとつです。