「取引先と太いパイプを持つ能力に長け、いつでも頼り頼られる関係を築いている」「社員だけでなく役員や社長にも頼られるNo.2のポジションを実力で確立している」など、専門性以外の要素を専門的知識やスキルに掛け合わせることで、オンリーワンの人材になる必要があります。