企業から見て30代前半は一定の実務経験があって、なおかつ未知の可能性も期待される世代。自分の将来を考える上で、大きな変革を求めるならこのタイミングを逃してはなりません。一方、自分としても向き不向きや仕事に求める優先順位も見えてきているはず。