社員の退職金準備では、一般的に養老保険が選ばれています。社員の万が一に備えた死亡保障(死亡退職金)の準備と定年時の退職金(満期返戻金)の二つを同時に準備可能です。積立効果の高い生命保険ですが、条件が整えば、1/2を損金処理することが可能です。