場合によっては、ゲーム業界で仕事をした経験や、コンピュータあるいはグラフィック等に関する専門スキルが求められることもあります。
また、中小の開発会社の場合、そもそもあまり大人数のスタッフを抱えていないということもあり、採用募集の枠もそこまで大きくありません。