従業員さんが不幸になるM&Aの典型的な例は、次の３つになります。
1.M&A後の望まない変化が大きい
2.M&A後の会社と反りが合わない、尊重してもらえない
3.買い手企業がM&A慣れしておらず、不要な不安やストレスを抱かせる

出典 会社売却M&Aで社員・従業員を不幸にしないためのポイント10選