求人サイトと異なり、転職エージェントが保有している求人の多くは、一般に公開していない「非公開求人」です。
特に新規事業や注力事業の人員採用は、企業の戦略が競合他社に明らかになってしまうため、非公開で募集するケースが多いようです。