「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から

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　若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で、厚生労働省は来年度からハローワークを通じて大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めた。

　２０１５年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られる」（厚労省幹部）として、抑止効果が期待できるという。

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ブラック企業に関する記事 | ビジネスの“本音”に迫るビジネスジャーナル

http://biz-journal.jp/mt/mt-search.cgi?blog_id=2&tag=%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD&limit=20

情弱ほどブラック企業を批判する～労働時間で判断するな、嫌ならやめろ、自分で
つくれ · ブラック企業, 情弱, 本. 2013.11.20. このエントリーをはてなブックマークに追加
· Tweet · ワタミにユニクロ…短絡的なブラック企業批判が問題を延命？社員. 新田龍「
現代 ...

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ブラック企業とは - コトバンク

http://kotobank.jp/word/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

知恵蔵2013 ブラック企業の用語解説 - 労働者を酷使・選別し、使い捨てにする企業。「
ブラック会社」ともいう。度を超えた長時間労働やノルマを課し、耐え抜いた者だけを
引き上げ、落伍(らくご)者に対しては、業務とは無関係な研修やパワハラ、セクハラなど
で ...

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ブラック企業大賞

http://blackcorpaward.blogspot.com/

2013年8月11日 ... 第２回ブラック企業大賞2013 ノミネート企業発表！ 6月17日、記者会見を行ない、
下記のとおり「第２回ブラック企業大賞2013」のノミネート企業8社を発表いたしました。
ウェブからの投票もあわせて開始いたしますので、ぜひご参加ください。