風俗未経験でも大丈夫?はじめて風俗で働く女性のための指南書

「風俗の仕事に興味はあるけれど、未経験だし不安…」そう感じている方は少なくありません。実は、風俗業界には未経験からスタートする女性も多く、サポート体制が整っているお店も多数存在します。この記事では、風俗未経験の女性が安心して働けるよう、基礎知識から心構え、トラブル回避のコツまで詳しく解説します。

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風俗はどんな仕事?

風俗の仕事とは?

風俗業は多岐にわたり、仕事内容や勤務形態もさまざまです。主に以下のようなジャンルに分かれます:

1. ソープランド

お風呂場を中心とした個室でのサービス。比較的高収入ですが、性的サービスを含むため体力と覚悟が必要です。

2. デリヘル(出張型)

お客様の自宅やホテルに出向いてサービスを提供します。自由度が高いですが、移動が多く、防犯対策も重要です。

3. ピンサロ(ファッションヘルス)

口でのサービスがメイン。服を着たまま対応することが多く、体への負担はやや少なめとされています。

4. 性感エステ・回春マッサージ

マッサージを中心にしたサービスで、性的サービスを含むことも。癒やし系の接客スキルが求められます。

5. オナクラ・手コキ専門店

性的接触はなく、手や口でのサービスに限られます。未経験者が挑戦しやすいジャンルとも言われます。

風俗の仕事の特徴

高収入:短時間で高額報酬が得られることが魅力です。

自由なシフト:週1や短時間勤務でもOKな店が多い。

年齢・経験不問の求人が多い:未経験者歓迎の店舗も多く、研修制度が整っているところも。

注意点

身体的・精神的な負担:人によってはストレスを感じる仕事でもあります。

トラブルリスク:悪質な客や違法店の存在には注意が必要です。

家族や周囲への影響:身バレを気にする人も多く、働く前に十分な検討が必要です。

風俗の給料事情

ソープランド

風俗の王様とも呼ばれているソープランド。男性からすると天国のような世界ですが、なぜ風俗の王様と呼ばれているかというと、本番行為が可能だからです。他の風俗では、法律によって本番行為が禁止されているため、ソープランドのみの特権と言えます。このようなことから、ソープランドは基本料金がかなり高めに設定されています。そのため、ソープランドで働く女性は平均月収75万円〜100万円、あるいはそれ以上の金額を稼ぎ出す人もいるのです。ただし、ソープランドの場合は1日で数名の男性を相手にすることも珍しくないため体力的にはかなりハードになります。

ピクサロン(ピンサロ)

給料面は、平均時給(2,500円〜3,000円)+歩合という給料形態になっていることが多く、平均月収は40万円前後になります。

ヘルス

デリヘル(デリバリーヘルス)
平均月収は70万円〜80万円

ホテヘル(ホテルヘルス)
平均月収は40万円〜55万円程

ファッションヘルス
平均月収は30万円〜40万円

風俗で働くお店の選び方

風俗で働くお店を選ぶ際は、自分の安全と働きやすさを第一に考えることがとても重要です。以下に、後悔しないためのお店選びのポイントをまとめました。

🔍 1. お店の種類とサービス内容を理解する

風俗には様々なジャンルがあり、自分が提供できるサービスの範囲と一致しているかが大切です。

ソープ・ヘルス・デリヘル・オナクラ・回春エステなど、内容や接客のスタイルが異なります。

未経験で性的サービスに抵抗がある場合は、**ソフトサービスのお店(手や口のみなど)**を選ぶのが安心。

📝 2. 法令を遵守した優良店を選ぶ

届出がきちんとされている店舗(風俗営業許可)

働く女性に対して無理な要求や違法なサービスを強要しない

警察からの摘発リスクが低い、地域で長く営業している店

💬 3. 口コミ・体験談を確認する

SNSや掲示板、求人サイトの体験談を見て、「働きやすかった」「サポートが丁寧」などの声が多い店を選びましょう。

「バック率が高い」「客層がいい」「無理強いされない」などがチェックポイント。

👩‍💼 4. 面接時にしっかり質問する

給与システムの詳細

身バレ防止の対応(顔出しNG対応・マスクOKなど)

シフトや自由出勤の制度

講習の有無や内容(強制ではないか)

罰金制度やノルマがないか

面接で曖昧な回答しかされない場合や、圧を感じたら要注意。

🛡 5. 身の安全を守る対策があるか

待機室が個室か?セキュリティ対策は?

ドライバー送迎の有無(深夜勤務時)

お客様とのトラブル対応体制が整っているか

風俗の面接時のポイント

風俗の面接時には、自分を守りながら納得できる環境で働くために、確認すべきポイントがいくつもあります。以下に、面接を受ける際に押さえておきたい項目を具体的にまとめました。

✅ 1. 勤務条件・待遇を確認

給与体系(バック率・指名料・交通費など)

売上の何%が自分の手取りになるか確認。

シフトの自由度

自由出勤が可能か?週1〜でもOKか?

保証制度の有無

働き始めの保証時給・最低日給があるか?

罰金・ノルマの有無

遅刻・欠勤・出勤回数などに罰金制度がないか?

✅ 2. お店の安全性と対応力

送迎の有無・地域

特に夜間勤務では送迎の有無が安心材料に。

待機室の環境

個室か?プライバシーが守られているか?

スタッフの雰囲気

女性スタッフがいると相談しやすい。

トラブル時のサポート

お客様とのトラブルにどう対応するか説明があるか?

✅ 3. サービス内容の確認

提供サービスの範囲

何をしなければならないのか?嫌なことを断れるか?

NG対応について

自分のNGプレイをきちんと登録・反映してくれるか?

講習や研修の有無

実技を強制されることがないか?同意の上か?

✅ 4. 個人情報・身バレ対策

顔出しの有無

マスク勤務やモザイク対応が可能か?

身バレ対策

出勤地域の制限、SNS対策があるか?

在籍情報の扱い

名前・年齢などを伏せることができるか?

✅ 5. 面接時に注意したいNGサイン

高圧的な態度や強引な勧誘

明確な説明がなく曖昧な返答が多い

「絶対稼げる」など過剰なアピール

無理にその日に体験入店をすすめてくる

🗒 面接時に用意しておくと安心な質問集

「講習ってどんなことをするんですか?」

「罰金やノルマってありますか?」

「NGプレイの登録はできますか?」

「顔出しは絶対ですか?」

「交通費の支給はありますか?」

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