4大管理を行う重要なポジション

更地の状態から建物を造っていく

21時、22時までの残業は普通で、所長クラスになると25時など日をまたいで仕事をすることも珍しくないデジ。

急な変更に対応することが多い

リレーションはなんと90％以上が業界未経験者の採用。育成のためのサポート体制と実績で、未経験からの派遣には自信を持っています。

初任給は諸手当や27時間分の固定残業費を含め、平均月収27万1400円。

希望次第で残業をしない働き方も可能です。

主な事業は施工管理のアウトソーシングですが、その中でも建設施工管理が半数近くを占めます。
もちろん、それ以外の事業についても設立以来、成長カーブを描いています。

東日本大震災の復興最前線で認められた、施工管理技士特化型の人材採用システムを活用し、 施工管理技士一人ひとりの待遇向上と、建設業全体における人材不足の解消を実現します

会社規模としては大規模ではないものの、待遇は大規模と同等に整っている。将来的なことを視野に入れた際に、事業が安定しているか、どんな取引先か、福利厚生はどうか、などを考えるととても整っている。家庭のある身としては安心して働ける。

5年後・10年後を見据えて

アイアールは育成プロジェクトを推進している会社で、未経験もしくは経験の浅いスタッフに向けた研修プログラムで、技術者として一人前になれるまでサポート。資格取得支援制度も充実しており、専門学校と提携し学費を補助してくれます。