人件費を含めた間接費削減ができます。社員を雇用すると繁忙期は残業代が増し、平常時は人件費が固定化してしまいます。委託することで経理担当の人員を減らした場合、社員の給与や福利厚生費を減少させられるため、コストダウンにつながります。

社内で経理を長く任されていると、不正が起こる可能性が100％ないとはいえず、不信感が生まれます。しかし、経理を外注すれば、契約内の範囲で適切な責任をとってもらえることと、癒着が起きにくいクリーンな環境を作れます。

TOKYO経理サポートという経理代行サービスを運営しているのは、英和グループという税理士法人。トータルで経理業務を依頼できる【丸ごとおまかせ経理】では500社（2018年8月現在）を超える実績があり、経営改善コンサルティングにも対応しています。

日次、月次で発生する記帳・仕訳業務や売掛金・買掛金管理、経費精算など経理業務全般を代行いたします。また経営資料・決算報告書などの作成サポートもいたします。

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本当は業務に専念したいのが本音…
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会社の経理には、その会社特有のものもあります。外部に経理を依頼することで、社内に経理のノウハウが蓄積できず、経理担当者を育成できません。