企業内保育所とは、主にその企業で働く従業員の子供を預かることを目的とした保育園です。企業の所在する建物の内部や近隣に開所されています。
企業内保育やその経営についての諸まとめ
企業内で社員の子供預かる企業内保育所は、社員が安心して働けるために有効です。また保育所経営では、ノウハウを持っているコンサルに依頼をすれば安心です。
少人数のところが多いので比較的ゆったりと保育出来るようです。行事やイベントも少ないので、残業や持ち帰り仕事も発生しにくいので、体力的にも楽だと言われています。
よい意味で「儲かる保育所」を作るためにはどうすればよいのか?それは保育に関する知識だけでなくビジネスに関する知識やノウハウも欠かせません。
多くの保育施設を運営し、事業を拡大してきた実績をベースに、経営課題の見直しから改善のご提案を行っています。直近の安定だけでなく、将来的な経営を見据えた良好な状態を築きます。
企業内保育所の導入は、従業員への働きやすさの提供や人材確保にも貢献する施策のひとつです。
厳しい市町村の認可を受ける必要があり、従業員だけではなく、定員の1/4程度は地域へも開放しなければならないとされています。
会社に保育園を置くというのは、企業イメージに大きく影響を致します。地域へのCSRもそうですが、採用においても利用するしないは別としても、「保育世代を応援する会社」と絶大な効果があります
出典 事業所内保育所の自社・委託運営のメリット・デメリット~企業主導型保育事業をご検討される際の選択肢 | (株)リノヴェ・(株)英語保育所サービス 公式ブログ/英語保育による企業内・院内保育園運営支援
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