転職をする保育士は沢山います。離職率が高く、また、女性が多い職場なので結婚や出産に伴い働き方を変えたり、一度職場を離れてから再就職をする人も多いでしょう。

30人の子供を見ている保育士が7～8人いるという事でしかなく、それぞれにかかる緊張感や慌ただしさは相当なものです。

昇給が期待できない園もあり、保育資格を持ちながらも保育の仕事に就くことを希望しない人や、長く続ける仕事ではないと見切りをつける人も多いのが実情です。

保育士として頑張りたいと思っても、待遇面の悪さや余計なストレスを感じることの多い職場では、長く続けることはできないものです。

　「残業代が1分から出る」「社宅借り上げ制度で、月間8万ちょっとの補助がある」などのポイントが大きいと思います。

勤務をシフト制にし，チームワークで対応しているため，全員が残業を極限まで抑えることができている

保育士の中途採用が活発化している現在、「そろそろほかの保育園で働いてみたい」と思っている人はチャンスかもしれません。

強みになる専門資格を持っていると待遇を良くすることにつながったりキャリアアップを目指したりすることができます。

11月くらいから時間のあるときには求人に目を通しておくことをお勧めします。12月はほとんど求人が増えません。

ネガティブな転職理由はポジティブに言い換えましょう。ポジティブに伝えることで、「しっかりしているな」「明るくて、頼もしい人だ！」と思ってもらいやすくなります。