給与計算アウトソーシング(代行)サービスとは、従業員の給与計算業務や年末調整などに関する作業を外部に委託するサービスです。
給与計算代行サービスのメリットとは?東京エリアのおすすめ給与計算代行サービス
毎月必要となる給与計算は、手間もコストもかかります。そんなときに活用してみたいのが、給与計算代行サービスです。多くの場合は自社で給与計算をしていると思いますが、外部に委託することもできます。給与計算代行サービスの特徴と、東京でおすすめの業者をまとめてみました。
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小規模な企業であれば、エクセルなどで管理できるかもしれませんが、社員数が増えてくると複雑な計算も増え、給与計算にかかる時間も非常に多くなります。
給与計算代行・アウトソーシングは、もともと専門性の高い業務を外部の弁護士や会計士にアウトソーシングする考え方があったアメリカで発展したサービスですが、日本でも1990年代のバブル崩壊後、急速に注目されるようになりました。
小規模な会社であれば税理士に依頼するのが一般的になります。また、税務調査の際に、給与計算は必ずチェックされますので、そういった観点からも税理士はアドバイスをくれる場合もあります。
給与計算に関連する法令などの最新情報を集めるのは、兼務担当者では難しく、誤った税率や保険料率で給与計算してしまうといったミスが発生する可能性も考えられます。給与計算代行を頼めば、そういった業務負担を軽減できます
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