現場監督の仕事内容は、主に作業工程の管理です。
土木工事・建設工事・住宅建築など現場の種類は多岐に渡ります、現場監督の最大の業務はこの現場の作業工程の管理を行うことです。
現場監督の勤務形態と休日や残業の状況
現場監督というお仕事についてご紹介します。
基本的な業務内容であったり、休日の量、残業の有無など以外に知らない現場監督のお仕事内容をご紹介します。
質の高い建物を建てるために、最適な条件の下で材料が使えるように環境を整えることです。
材料の管理だけではなく、建物が完成したときに必要とされる強度や密度などの規定値を満たしているかも管理しなければいけません。
工事現場では、様々なトラブルが考えられます。
その中でも特に大きなトラブルが作業スタッフの事故です。
そのため現場監督は、作業者の方の安全に気を配ることがとても重要になります。
現場をしっかりと下見をし、危険な場所に手すりを付けたり、火器を扱うところに消火設備を設置するなど前もって準備をすることが重要になるのです。
業務がたて込んで休日出勤したとして、代休を取得するにも有給を取得するにも、担当者の抱えている業務を漏れなく別な人物に引き継ぐことが難しいため、結果的に休暇がとりにくい状況
工事現場にはしばしばトラブルが起こります。資材の未着や人員不足、設計ミスや近隣からの苦情など、その内容は多岐にわたります。
こういったトラブルはいつ発生するかわからず、解決に時間を割かれてしまいます。そうなると仕事に遅れが生じ、計画の立て直しで残業が発生します。残業しても間に合わなければ休日中に仕事をするしかありません。せっかくの休日が削られていくのです。
転職情報サイトのDODAの残業時間に調査によると「建設業界」は、全95の職種のうち残業時間が3番目に長いとされています。
平均残業時間は51.3時間とされ、建設業の上には映像関連、編集職と長時間残業で有名な職種しかありません。
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