新たなキャリアをスタートさせる最後のチャンスでもあります。

30代未経験の転職が難しいのは事実。

ですが進め方を失敗しなければ、希望条件に合った転職先は見つかります。

転職市場において30代の方に対して即戦力になれるだけの人材であることを前提としている求人案件が多いことを認識してください。

未経験の職種に30代で転職することは、簡単ではありません。

でも無理ではないのが事実です。

ハローワークで応募した未経験職で「書類落ち6連発」と「年収300万円ダウン提示」もあって、転職活動をいったん中断しました。

30代の未経験者でも、企業や職種・業種によっては採用されるだけでなく年収をアップさせることも可能。

教育業界で人気があるのが、教材の企画開発や制作などの、コンテンツ関連業務。教材を販売している会社では営業職も求められ、特に法人向けの営業経験がある人材は歓迎される可能性が高いです。

最近では、28歳や32歳よりも「35歳限界説」を唱える人が多くなりました。

企業が30代の転職者に求めているものは、その人の経験やスキルです。

スキルアップ＆キャリアアップは表裏一体

私はスキルアップの為に転職をしたので、やりたい事ができる環境と、早くから昇格や昇進ができる今の職場には大変満足しております。

転職におけるスキルアップは

・経験を積む
・資格を取得する

が主な方法です。

現状スキルがない印象を採用側に抱かせる