30代で未経験職に転職する人もいる!転職事情も見てみよう!

転職とはいわば「即戦力」を求められているということです。そのため、未経験職への転職は有期が必要ですが、30歳でも未経験職に転職する人もいるようです。そのような転職事情をチェックしてみました。

FC2USER591226DPM さん

6 PV

■30代で未経験職に挑戦するのは大変?

実際のところ、30代で未経験職に挑戦するのは可能なのか、事情をチェックしてみました。

30代未経験の転職が難しいのは事実。

ですが進め方を失敗しなければ、希望条件に合った転職先は見つかります。

転職市場において30代の方に対して即戦力になれるだけの人材であることを前提としている求人案件が多いことを認識してください。

このような事情は把握しておいた方が良いでしょう。

未経験の職種に30代で転職することは、簡単ではありません。

でも無理ではないのが事実です。

ハローワークで応募した未経験職で「書類落ち6連発」と「年収300万円ダウン提示」もあって、転職活動をいったん中断しました。

30代の未経験者でも、企業や職種・業種によっては採用されるだけでなく年収をアップさせることも可能。

このような点は把握しておいた方が良いでしょう。

■30代の転職事情

30代の転職事情についてもチェックしてみました。

教育業界で人気があるのが、教材の企画開発や制作などの、コンテンツ関連業務。教材を販売している会社では営業職も求められ、特に法人向けの営業経験がある人材は歓迎される可能性が高いです。

最近では、28歳や32歳よりも「35歳限界説」を唱える人が多くなりました。

このような事情を把握しておくと良いでしょう。

■スキルアップのためには転職をした方がいい場合もある

スキルアップをと考えているのであれば転職した方が良いケースもあります。

私はスキルアップの為に転職をしたので、やりたい事ができる環境と、早くから昇格や昇進ができる今の職場には大変満足しております。

転職におけるスキルアップは

・経験を積む
・資格を取得する

が主な方法です。

転職によってプラスになることは多いです。

このような声があることも把握しておいた方が良いでしょう。

■30代の転職は将来のプランをしっかり見据えることで成功の可能性が高まる!?

30代の転職のカギ、それは「将来設計」です。

  • 1
  • 2