施工管理技士への道は派遣社員が最短コース！おすすめの派遣会社

建築施工管理技士は、建築施工に関する専門的な知識はもちろんですが、「管理する能力」が最も大切です。例えば工程管理は、建築施工管理技士の重要な業務の１つです。建築現場では必ずしも予定通りに作業が進むとは限りません。天候１つで１日の作業が潰れることもあるのです。それでも竣工日は決まっているので、工程を守るために「先を見通す力」「問題への柔軟な対応能力」が求められます。

出典建設工事のキーマン？！建築施工管理技士とは？仕事内容と魅力をご紹介 - 工学スタイル

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また、建築現場は大勢の職人さんが危険な仕事をします。元気に挨拶をするだけで、現場の雰囲気は良いですし、声がけ１つで安全管理になります。普段から元気な人が向いているでしょう。仮に建築施工に関する知識が乏しくても、元気がある人は問題を前向きに取り組む人が多い印象です。

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施工管理技士になるには派遣会社がおすすめの理由

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上記の通り、施工管理技士は簡単になれる仕事ではありません。
ですが、派遣会社に所属することが、より近道となる可能性があります。
その理由について、知っていきましょう。

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「派遣は不安定なんじゃないの？」
「派遣は給料が低いんじゃないの？」
「正社員の方が将来も安心なんじゃないの？」
と思われるかもしれませんが、そんなことはありません。

施工管理職は人材不足のため、派遣でも安定して仕事があります。

出典施工管理の派遣で働くメリットは？

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派遣先が派遣社員にサービス残業やサービス休日出勤をさせたら契約違反になってしまいます。

一社専属の正社員さんだと、どうしてもサービス残業やサービス休日出勤を容認しなければいけないことがあるでしょう。

ですが、派遣社員は派遣先の社員ではなく「派遣元企業から派遣されてきた人」ですから残業代や休日出勤のお給料は必ずもらえます。

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自分の施工管理経験を生かせる現場、スキルを伸ばせる現場を選べるので、もっと早く“派遣”という働き方に出会っていればよかったと思っています。

出典「正社員」から「派遣」に転職する施工管理技士が増える理由 | 施工管理技士を応援する『施工の神様』

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