「福利厚生」という言葉を聞いたことがありますか?福利厚生は大きく二種類に分類され、法律で定められているもの、企業が独自に定めているものがあります。
福利厚生をアウトソーシングしよう
社員の満足度や幸福度に影響する福利厚生。しかし、全てを自社内で行なうのは難しいものです。今回は食事補助と事業所内保育所の代行業者やサービスをまとめてみました。
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最近では内定者の囲い込みのために、入社前から利用できる福利厚生を用意する企業も現れ始め、給与面だけではなく、少しでも他社よりアピールできるポイントを作り出すため、福利厚生の充実が不可欠となってきています。
出典 福利厚生
https://ticketrestaurant.jp/press-release/2016/04/554/
まちづくりをテーマに、数々のプロジェクトを手掛けるUDSが、まちに開かれた社員食堂『リラックス食堂 HARAJUKU』をオープン。新しい「場」のあり方を提案し、「食堂」の可能性を広げている。
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