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福利厚生をアウトソーシングしよう

社員の満足度や幸福度に影響する福利厚生。しかし、全てを自社内で行なうのは難しいものです。今回は食事補助と事業所内保育所の代行業者やサービスをまとめてみました。

FC2USER746953FFV さん

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福利厚生について

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出典 motadora.jp

スポーツドライビングとビジネスの共通点」 | モタドラ

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「福利厚生」という言葉を聞いたことがありますか？福利厚生は大きく二種類に分類され、法律で定められているもの、企業が独自に定めているものがあります。

出典 福利厚生って何？｜仕事百科

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最近では内定者の囲い込みのために、入社前から利用できる福利厚生を用意する企業も現れ始め、給与面だけではなく、少しでも他社よりアピールできるポイントを作り出すため、福利厚生の充実が不可欠となってきています。

出典 福利厚生

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法律で定まっているものとは、社会保険などを指します。

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企業独自のものは非常に幅広いのですが、住宅手当や食事補助などが一般的です。

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他にないユニーク・有用な福利厚生を取り入れることで、社員の満足度が向上することは間違いありません。

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食事補助

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出典 dol.ismcdn.jp

在日中国人が通う中華料理店に「有名店」がほぼない理由 ...

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毎日生きる上で必要不可欠な食事。福利厚生として始めやすく、また金額に対しての社員の満足度も高いのが特徴です。

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出典 www.seostyle.net

スマートフォンサイトの最適化 | SEOスタイル

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https://ticketrestaurant.jp/press-release/2016/04/554/

出典 バークレーヴァウチャーズ、福利厚生用の電子食事ソリューション「チケットレストラン タッチ」の提供を開始

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電子チケットの形で、食事補助をサポートしてくれるサービスがあります。

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出典 tsukai-shizuoka.jp

スポーツ栄養士・中野ヤスコさんが教える「スポーツキッズを伸ばす食事 ...

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まちづくりをテーマに、数々のプロジェクトを手掛けるUDSが、まちに開かれた社員食堂『リラックス食堂 HARAJUKU』をオープン。新しい「場」のあり方を提案し、「食堂」の可能性を広げている。

出典 誰もが利用できる「社員食堂」 まちに開かれた場の提案

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ユニークな試みを行なうことで、会社の名刺代わりになるのも面白いところですね。

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事業所内保育所

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出典 satsukibashi.com

社会福祉法人 弘生会 五月橋保育所 ウェブサイト｜大阪府八尾市

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近年の社会情勢を考えると、もっとも求められている福利厚生といえます。

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育児と仕事のライフワークバランスを会社がとりもつことができれば、それだけで社員は嬉しくなるはずです。

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出典 conobie.jp

子どもがエッチに興味をもつ時。子どもの性教育、いつから始めたらいい ...

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ここでは、事業所内保育園の委託業者のホームページを調べた内容と、実際に問い合わせて調査した結果から、各業者の保育委託サービスの内容について紹介しています。

出典 保育園の委託業者まとめ

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事業所内保育所は、基本的に委託になります。コスト面や管理面を考えて問題なければ、自社運営も一つの手ではあります。

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出典 www.1242.com

子供』と『子ども』をめぐる論争と“交ぜ書き”の現状 ｜ ニッポン放送 ...

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スウェーデンと日本の教育理念が融合。 イケアの事業所内保育施設DAGIS（ダーギス）

出典 イケアの事業所内保育施設DAGIS（ダーギス）

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取り組みが評価されることで、対外的な評価が上がることも。

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本事業は、企業主導型の事業所内保育事業を主軸として、多様な就労形態に対応する保育サービスの拡大を行い、仕事と子育てとの両立に資することを目的としています。

出典 企業主導型保育事業の概要

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事業所内保育 に関すること

出典 子ども・子育て支援新制度

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国や政府も積極的に支援する方針を見せているのがポイントです。

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補助金などもきちんと出るので、要件を確認しておくとよいでしょう。

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