■社名：ソニ－生命保険株式会社

■社名英語表記：Sony Life Insurance Co., Ltd.

■本社所在地：〒100-8179 東京都千代田区大手町一丁目9番2号
大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

■設立：1979年8月

■代表取締役社長：萩本 友男

■従業員数：7,865名 （うちライフプランナ－4,933名）

■資本金：700億円

■営業拠点数：
支社119拠点
代理店拠点39営業所

1981年に設立されたソニー生命。
合言葉は「きょうから生命保険が変わる。ライフプランナーが変える。」

専門のコンサルティングによるオーダーメイドの生命保険は
日本初の試みで、日本の生命保険業界に衝撃を与えました。
多様化するニーズに応える合理的な生命保険を提案することで、良質なサービスであると多くの方に支持されています。
開業から現在に至るまで順調に成長を続けています。

・ソニー生命の専門ライフプランナー

厳格な歳医用基準、独自のカリキュラムによる徹底された教育と訓練をクリアした者だけが揃っています。真のプロフェッショナル集団。

保険に加え、経済、金融、財務などの幅広い知識と経験を兼ね備えているため、一人一人に合ったライフプランを守る保障を提供しています。

募集職種：
総合職/代理店営業（サポーター）、本社スタッフ、ジュニアライフプランナー

応募資格：2019年に大学院・4年制大学・短期大学を終了・卒業または見込の方
募集人数：60名以上
選考方法：適性検査、集団選考、面接（複数回）、数学テスト（アクチュアリー志望者のみ対象）

初任給：
大学院修了月給242,600円（本給及び各種手当含む）
4年制大学卒業月給224,600円（本給及び各種手当含む）
短期大学卒業月給195,600円（本給及び各種手当含む）
※2017年度4月実績 ※首都圏勤務の場合

諸手当：通勤手当、地域手当、超過勤務手当 ほか
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）　※2017年度実績 本給の6.4ヵ月分
休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇 ほか

福利厚生：
独身寮、財形貯蓄、ソニーフィナンシャルホールディングス社員持株会、
ソニーファミリーカード、ソニー健保保養所、契約保養所、
ソニー健保提携フィットネスクラブ ほか

教育研修制度：新入社員研修、OJTプログラム、各種集合研修、
SDP（Self Development Program）ほか

勤務地：
・代理店営業部門（サポーター）に配属の場合
全国の代理店営業拠点（入社後は一定期間、本社での研修があります）

・本社部門（代理店営業部門以外の部門）に配属の場合
本社（東京都千代田区大手町1-9-2）
札幌サービスセンター（北海道札幌市中央区大通西9-1-18）

・ジュニアライフプランナーの場合
直轄支社（東京都千代田区大手町1-9-2）

就業時間：標準就業時間／9:00〜17:30（部門によりフレックスタイム制有）

キャリア採用（本社スタッフ）の募集職種は
・サポーター（代理店営業）
・本社内勤
の2つ

●サポーターの業務内容
・新規開拓
・育成指導
・経営支援

●本社勤務の詳細は下記のリンクより↓

「顧客を、どう守るか」

顧客との遠い約束を守る。
この使命を責任もって実現することができるのならば全国のお客様へ、
個人法人問わずにサービスを届けることが可能になります。
与えられるノルマもなく、どの地域で活動していくかも決めることができます。

お客をどう守るのか、選択するのはライフプランナー自身です。

お客への貢献が自らの報酬に反映され、評価するのは会社でも上司でもなく”お客”なのです。肩書や年齢、経験は一切関係ありません。

ソニー生命という組織に属し、正社員。
しかし、企業家精神を発揮できるという特徴的な制度はライフプランナーが能力を思う存分発揮できることでしょう。

実際に働いている社員の話を読み、自分がどう働いていくのか、ソニー生命にどう貢献していくのかとういう想像を膨らませることができます。
イメージすることが大事です。