日本における「ものづくり」は、単に製品・商品を作る作業にとどまらず、先人から連綿と受け継がれてきた世界に誇る日本の文化です。職人たちが作り上げてきた数々の文物は、今の時代にも多く残っています。

日本の伝統工芸や伝統技術が衰退する大きな理由として職人の高齢化・後継者不足が挙げられます。

焼き物に限らず、日本の伝統工芸の習得はかなりの時間を要するものが多いと言われています。

そうすると、伝統工芸に携わる人たち全体がどうしても高齢化になってしまいます。

ちなみに”後継者問題”と一口に言っても、後継者が見つからないという問題だけではありません。
「後継者になりたい」という人が居たとしても、売上の減少から雇う余裕が無いという事業所も多いのが現状です。

時に身の回りに伝統工芸はありますか?私の場合、探せば見つかるくらいでしょうか、それでも、それほど多くあるわけではありません。

そして、これこそが根本的な問題なのです。
つまり、圧倒的な需要の低下、これが伝統工芸を衰退させ、かつ後継者不足に陥らせているのです。

中にはこれまで都市部で暮らしていたけれども、子どもに手がかからなくなったのをきっかけに地元に戻り職人の世界に飛び込む、といったUターン・Iターンなども生まれています。

後継者不足については、職人を育てていくことによって、ある程度は解決できます。
身内だけでは足りない人材を外部から補充していくイメージです。

インターネット・スマホが普及しています。
そのため、ネット販売や海外販売を行うことで、伝統工芸品を購入しやすくするといいでしょう！

後継者不在問題は、M＆Aによって解決することも多いのです。