【転職者必見!】転職サイトの特徴を知ろう!

複数の転職サイトに登録するのは当たり前!しかし、多すぎてどこに登録していいのか分からないものです。それぞれのサイトの特徴を踏まえて登録し、自分に合う企業に出会うことが転職成功の鍵です。

FC2USER207709HTB さん

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特徴その1 自分の市場価値を知ることができる

「自分と類似した人材(学歴、年齢、経験スキル等)の転職実績」「自分が興味のある業界、職種には、どんな人材(学歴、年齢、経験スキル等)がどれくらいの年収で転職できたのか」

特徴その2 手間な入力不要

登録時に文字入力をする必要がなく、MIIDASが表示する選択肢の中から自分に最適なものを選ぶだけで良い点も、他の転職サイトにはない特徴の一つと言えるだろう。

ユーザーの声

通勤時間や帰宅途中などiPhoneアプリを使って、ミーダスを使っていました。職務経歴書はパソコンから入力しましたが、必要情報を多く記入する事で、面接確約のオファーが増えました。書類選考で落とされる事がないので時間的にもかなり楽です。
 マッチする求人数も増えたので、求人を探さなくても効率的に転職活動が進められます。

PCから登録しましたが、登録の時点でフィットする求人や年収が絞り込まれていくので、自分の需要がどの程度あるのかがわかりとても参考になった。最初の情報を入力するとそこからどんどん減っていくというわけではなく、大学や職歴の数などによって、フィット求人の数が増えることもありました。(39才・男・広告関係)

特徴その1 独自取材で得た求人情報が掲載されています。

100%独自取材の求人情報を売りにしており、他社に比べて中小ベンチャーの求人に強いのが大きな特徴で求人情報も豊富。

特徴その2 独自の価値観を重視した求人検索機能

独自の切り口で仕事を探せる「求人特集」や、「誰に役に立つ仕事か」で仕事が探せる独自コーナー、女性のための転職・求人情報を探せる「エン転職WOMAN」など、さまざまな角度での仕事探しができる転職サイトです。

ユーザーの声

各社の求人を取り扱う広告代理店の友人からenは優良な中小ベンチャーの求人が多いと聞きました。ここだけに出稿している会社もあるそうです。大手だけではなく技術のある中小を検討している人はenは良いのではないかと思います。(29才・男・広告代理店)

他と比較して求人企業の情報が正確。1社1社の求人募集の原稿にボリュームがあって転職先を現実的に想像できる。リクナビNEXTやマイナビは企業によって原稿にばらつきがあり、もっと情報をよく知りたい中小・ベンチャー企業になればなるほど原稿が少なくなる。(24才・男・会社員)

ここで紹介したサイト以外にも転職サイトは多数存在します。
使いやすさと見やすさ、求人数、スカウト数、行き届いたサービスの提供などを
評価対象にして利用するサイトを選択してみてはいかがでしょうか。

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