スキルを標準化し、スキルデータを蓄積することで、社員のスキル・能力を見える化
年次や役職別でスキルを分析し、特徴を把握
社員の成長をモニタリングすることで、急成長をしている社員や停滞している社員を発見
おすすめのタレントマネジメントシステムやメリットについて
多くの社員を保有すると、マネジメント面で翻弄されるのも実際のところです。
おすすめのタレントマネジメントシステムを活用して、効率的な運営につなげてみてはいかがでしょう。
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