社会人としての一般的なマナーや、モラルを理解し、これを基にチームの一員としての
役割を果たすことができる。
法人の理念、施設の方針を理解し、利用者主体の支援を実践できる。

SOMPOケアでは、”従業員満足度（ES）”を最重要視した改革を進めていくことで、ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現が出来ると考えています。
「人」とは、ご利用者さま、そのご家族だけでなく、従業員一人ひとり、またそのご家族も含めてSOMPOケアは大切にしていきたいと考えています。