保育士の有給消化について

有給は使用しても問題ないはずなのに「使ってはいけない」という風潮があります。
今回は保育士の有給消化についてまとめました。

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有給消化率が低いというのは、年間休日数が多めに設定されているため有休を申請する必要がないというケースも考えられるからです。

いざという時のために残しておく人もいる

同様に「いざという時のために有休を残しておきたい」「病気になった時のために使わずにいたい」という人もいますが、これも正当な理由がある時でさえ休暇を取ると何の保証もない日本企業の問題を浮き彫りにしているのではないでしょうか。

有給消化率が悪い＝ブラック企業ではなく、元々の休みが多い、用事などのために残している場合もあるようです。

■キッズパートナーは有給消化100%を目指しているので安心です

キッズパートナーは有給消化率100％を目指していると公言しているため、比較的有給申請がしやすい傾向があるのでおすすめです。

まとめ

保育士で転職を検討している人は、有給消化率の高いキッズパートナーを検討してみてはいかがでしょうか。