ドライバーでも簡単に操作しやすい労務管理システムとは？

ドライバーの労基管理の問題が注目されています。
そのため管理の方法も新しいものが考えられるようになっています。

6 PV

打刻された時刻をもとに、出勤日数、勤務時間、残業時間、深夜残業時間などを集計する機能です。あらかじめ残業開始時間や休憩時間を登録しておくことで、自動的に集計を行うことができます。

企業によっては集計作業が業務に合った企業もありますが、システムを導入すれば集計まで自動で行ってもらえます。

■申請業務も行える

従業員が残業や休日出勤などを申請し、管理者が承認する機能です。会社の就業規則に応じて、項目を設定する必要があります。会社が複数の組織に分かれている場合は、組織ごとに管理者や項目を設定する必要があります。

今までは休暇届を作成しなければならなかったかいしゃにとってはシステム上で休暇届も提出できるようになるとかなり負担が軽減できます。

■業務効率改善

自分のデスクから打刻できるため、朝の忙しい時間に打刻機まで行く必要もないですね。
これらの業務効率化を総合して、1日5分でも時間を短縮できれば、1年間で2.5日間も時間短縮できます。（1日8時間労働、年間休日120日の場合）

システムを導入すると従業員はもちろんのこと、人事担当も業務効率が改善できます。

ドライバーの労基管理が問題視されていますが、管理システムを導入すると今までよりも簡単に勤怠管理ができ、なおかつ正確になります。