製造業の派遣スタッフが辞める原因は？人材紹介会社を通すことで改善される？

何かと人手不足の現代社会。苦労して見つけた派遣社員が入ったもののすぐにやめてしまった…。よくある話ですが、そのような状況を改善するためには人材紹介会社を利用すると良いとの情報をキャッチ。真相に迫ってみました。

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会社次第で雇用形態が変わるケースもあるようです。

直接社員を雇用する手助けをするのが人材紹介事業で、派遣会社が雇用している人材を派遣会社と契約を結んでいる企業で、一定期間だけ働かせるのが人材派遣事業です。

非正規雇用の給与は、多くは時間給で設定されています。ただし同じ時間給でも、通勤費の確認が重要です。直接雇用は別途実費支給、派遣社員は時間給に組み込まれている、ケースが多く見られます。

違いの把握もまた、とても大切です。

まとめ

様々な違いを理解すれば、派遣よりも人材紹介という点もうなずけます。