採用管理システム導入でコストカットに繋がることもある！

採用情報の整理が捗る採用管理システムですが、コストカットについても期待できる場合があります。
実現できれば、まさに一石二鳥といったところでしょう。
採用管理システムのメリットについて、詳しくご紹介します。

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採用管理システムを活用すれば、応募者や面接担当者に面接希望日時のヒアリングと希望日時のマッチングをおこない、日時確定の連絡、再調整までを一元管理することが可能です。また、この一元管理はPC上でおこなうので、日程調整を最適化し、必要以上に選考期間がのびることを防ぐことができます。

採用担当者や面接官が複数いた場合、選考者の情報を共有に意外と工数がとられてしまいます。採用管理システムを活用することで情報共有が容易になり、工数削減につながります。

採用管理システムで人事工数を削減することができる！

採用に関するタスクは、とにかく膨大です。
それをアナログツールやエクセルなどだけで管理するのは、大変な作業です。
それこそ、コストがかさむことにもつながるでしょう。
採用管理システムで人事工数を削減して、効率的かつ理想的な人事採用に活かしてください。