30代で転職はするべき?成功の鍵はエージェント?

30代での転職は、大きな決断となるでしょう。
失敗した場合のリスクについても、しっかり考えなくてはなりません。
ですが、エージェントを利用することで成功に期待が持てます。
30代における転職と、エージェントについてまとめました。

FC2USER577663JIL さん

12 PV

『パソナキャリア』は大手の中でも特にコンサルタントが親身だと評判の良いエージェントです。

自分のキャリアに迷っている方、あるいは現時点でキャリアに自信のない方はぜひ相談してみましょう。面接対策相談会なども実施しています。

キャリアカウンセリングを通して、あなたの「強み」、「経験スキル」を引き出し、自分では気づかなかった求人企業をご提案します。

『doda』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する、大手総合転職エージェントです。こちらも案件数はリクルートに匹敵するほど多く、登録するべきエージェントです。

「第二新卒歓迎」の公開記事だけで、2000件前後は常に案件がありますので、『紹介できる案件はありません」と言われることはないでしょう。

専門サイトでは、IT系エンジニア、モノづくり系設計・開発職、メディカル業界、グローバル人材、エグゼクティブ向けなどに特化して、たくさんの転職情報や求人を提供しています。
さらにdodaでは、人事担当者と直接話ができるイベントのdoda転職フェアも年に数回、開催。転職を希望する方と中途採用を行う企業を結ぶ合同説明会では、人事担当者のリアルな声を聞くチャンスです。

リスクが大きいとはいえ、それまでのキャリアやスキルを活かした転職が成功すれば、大きなステップアップとなるでしょう。
30代においてもなお、人生の充実を貪欲に追い求めることは大いに可能です。
エージェントを活かして、ぜひ転職の成功を目指してください。

  • 1
  • 2
PR