30代の転職事情の今!成功のカギはエージェント

人手不足のおかげで空前絶後の売り手市場と囁かれている転職市場。しかし、いざ自分がするとなればやはり不安があるものです。一方で、30代はその後のキャリア形成に於いて何よりも大切な時期。その時期での転職は果たしてうまくいくのかどうか、その点も検証してみました。

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「業界最大級の求人数が、“転職成功の秘訣”。」とPRするくらい幅広い職種や業種の求人を取り扱っているのがdoda最大の強みで、一人一人の転職ニーズに合わせた求人紹介をしてくれます。

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『アイデムスマートエージェント』は国内最大級の求人サイト「アイデム」が2011年からスタートさせた、若手を中心に転職者をサポートし、転職支援サービス。アイデムは求人媒体の事業運営は約40年以上となり、これまで築いてきた約25万社以上の企業とのネットワークがあります。

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■30代の転職はエージェントと戦略を練ろう

30代の転職は転職エージェントを活用することがコツです。

30代の転職は、20代の転職とは企業側のニーズがまったく異なります。転職したいと考えたら、まずは自分のキャリアを振り返って実績や強みを洗い出し、それをできるだけ高く評価してくれる会社を選ぶという視点を持つことが成功のカギになると知っておきましょう。

30代の方々にとって、自分にできること、やりたいこと、自分や家族の将来、キャリアの方向性など、いわばその方にとっての“軸”を明確にすることが重要だと思っています。

これらを相談できる点が転職エージェントのメリットです。

転職エージェントについてチェックしてみました。
30代で転職を考えている方は活用してみるのも良いのではないでしょうか?

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