近年、労働基準法を破る企業も少なくはありません。
人員不足を理由に無理な労働を強いる会社もあるからです。
しかし、近年はインターネットの普及によりSNSで暴露されるケースも珍しくありません。

SNSの普及によって感覚が鈍っている人も少なくありません。
そういった人たちがぽろっと言ってしまったことでブラック企業であることがバレた会社もあります。
結果として改善はされたようですが、会社のことを話してしまったということで何らかの罰を受けている可能性はありますよね。

無理な労働など、積もり積もって結局因果応報で会社に巡ってきます。
そうならないためにも経営リスクに繋がることはしっかり改善していきましょう。