30代での転職を諦めている方に知ってもらいたいこと

35歳転職限界説というものがあります。30代の転職は難しいということなのですが、30代でも多くの人が転職を成功させています。それは業界のことを調べたり、転職エージェントの調べたり、何より自分にできるスキル面のことを調べている人が多いようです。この記事では30代でも転職が可能なことがわかる記事ですよ。

FC2USER997431YDE さん

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転職を成功させるには転職エージェントを使うことが最も良い方法です。ぜひエージェントを利用してみてください。有名な転職エージェントの紹介です。

『マイナビエージェント』は、新卒(就職活動)と第二新卒の転職で首位の大手エージェントです。
正直なところ、現時点で30代の転職に特別強い、というわけではないのですが、「これから30代の転職で首位をとる」という全社の目標があり、30代のあなたが相談した場合、優秀なトップコンサルタントが対応してくれる可能性が高いという意味でおすすめしています。

『リクルートエージェント』は国内最大手の総合転職エージェントです。内定決定数はNo.1なので、まずはこちらに登録してみましょう。
担当コンサルタントの営業力は非常に高いので、良い案件を引張てきてくれて、かつ企業人事に猛烈にプッシュしてくれることでしょう。

『doda』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する、大手総合転職エージェントです。こちらも案件数はリクルートに匹敵するほど多く、登録するべきエージェントです。
「第二新卒歓迎」の公開記事だけで、2000件前後は常に案件がありますので、『紹介できる案件はありません」と言われることはないでしょう。

30代の転職が難しいのは事実かもしれませんが、自分の分析や自分のキャリアから入社しやすい業種職種、そしてエージェントの力を借りれば、きっと転職できます。
まずは自分にできるスキル面から探ってみるのが良いかもしれませんね。

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