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製造業の派遣スタッフが辞める原因は？人材紹介会社を通すことで改善される？

何かと人手不足の現代社会。苦労して見つけた派遣社員が入ったもののすぐにやめてしまった…。よくある話ですが、そのような状況を改善するためには人材紹介会社を利用すると良いとの情報をキャッチ。真相に迫ってみました。

FC2USER591226DPM さん

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■製造業の派遣スタッフがすぐ辞める原因とは？

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なぜ派遣スタッフがすぐにやめてしまうのか。
その理由を独自に調査してみました。

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夏の製造現場は50℃にも迫る勢いの暑さで、冬の製造現場は外に近い温度になるぐらい寒い

出典 僕が33歳にして工場勤務・製造業を辞めた5つの理由【8年も在籍】｜あこうブログ

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製造業で一番多い退職理由が「仕事を教えてくれない」ではないでしょうか。

出典 製造業で多い退職理由１０選！！ほとんどがパワハラですね。 | 2%の選択

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どんどん次のラインに流していかないと商品が溜まっていってしまいますし、自動で流れてくるラインの場合は次に行ってしまう前に自分の工程を終わらせなければいけません。

出典 工場勤務／製造業を辞めたいと思ってしまう理由と対処法！実際の転職体験談とともに紹介するよ｜スマホル

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決して「良い」とは言えない環境に理由がありそうです。

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■おすすめしたい製造業の人材紹介会社

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派遣よりも人材紹介会社が良いとされていますが、いくつかおすすめの会社を調査してみました。

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re-Right（リライト）

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製造業に特化した人材紹介会社です。大手人材会社出身のコンサルタントが適切な採用支援を行います。

出典 失敗しない製造業の人材紹介サービスの選び方

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リライトの転職支援サービスは高い専門性から生まれるアドバイスを基に短期的な転職を支援するのではなく、中長期的に市場価値が向上する為の選択を支援致します。

出典 株式会社re-Right（リライト）ものづくり・製造業・メーカーで活躍する人材の挑戦を支援する

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必要に応じて外部の専門家の力も借りながら自社の採用競争力を高めていくことで、このような採用環境においても優秀な人材を確保することができると当社では考えています。

出典 【製造分野の中途採用】求人は増え続け、採用競争力がある企業でも優秀な候補者の確保に苦労(日本人材ニュース　オンライン) - goo ニュース

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確たる「ビジョン」を持っている業者です。

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UTグループ

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2019年卒新卒採用におけるAI（人工知能）を使用した面接サービス「SHaiN（シャイン）」（以下AI面接）の試験導入決定をお知らせいたします。

出典 派遣業界初 UTグループ株式会社がAI面接サービスの試験導入を決定｜株式会社タレントアンドアセスメントのプレスリリース

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ＵＴグループは、はたらく人のキャリア形成支援を核に「はたらく人」と「企業」がともに成長できる仕組みとしてのキャリアプラットフォームを提供します。

出典 UTグループ株式会社

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積極的にチャレンジする姿勢が持ち味の業者です。

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nmsホールディングス

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未来を見据えながら、本当に必要とされる人材、本当に必要とされるパートナーシップ、
本当に必要とされる製品を設計・提案・供給していきます。

出典 nms ホールディングス株式会社

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nmsホールディングス—タイの人材ソリューションサービス事業を拡大

出典 nmsホールディングス—タイの人材ソリューションサービス事業を拡大、機動的な人材投入で生産品質の安定に貢献 _ 兜予報

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国外でも活躍している業者です。

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■製造業の仕事内容とは？

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そもそも製造業がどのような仕事なのかもチェックしてみました。

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売れるだろうという予想に合わせて生産する数を決めたり、先方からの依頼の日に間に合うように作る時期と数を決めるのが生産管理の主な仕事です。

出典 製造業の仕事内容5個の業務。経験者が教えます！【ジョブール】

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職種や配属先によって異なります。おやつから飛行機まで、多様なモノをつくってから、私たちの手元に届くまで、各工程にさまざまな職種と仕事があります。

出典 製造業について知りたい！ その仕事内容とは？｜工場タイムズ

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製造業は実は多種多様であることが分かるのではないでしょうか。

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■人材紹介会社によって雇用形態も変わってくる場合がある

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