30代転職者には実績が求められる?転職エージェントを活用しよう!

30代で今の職場に不満がある時、転職を考えるのではないでしょうか?
そんな時はすぐにやめてしまう前に転職エージェントへ相談し、実績を元にどんな職があるかを紹介してもらいましょう。
ここでは30代で転職する時に転職エージェントを頼ると期待できるメリットなどをまとめました。

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30代の転職者で失敗する理由は?

いざ転職を目指してもなかなか成功できない場合があります。
そんな時は転職に失敗する理由にあてはまっていないかチェックしましょう。

■条件にこだわりすぎる

30代は転職において、仕事内容のほか、年収や待遇、通勤距離など、さまざまな条件を持つ人が多い世代です。
納得のいく転職を叶えるためには条件設定も必要ですが、こだわり過ぎることで、そもそも応募できる求人が見つからないという失敗があります。

20代の頃と違って仕事での立場や結婚など、将来について考えることの多くなってくる時期です。
それにともない、条件が複雑になってくることは当然ではありますが、こだわりすぎると転職先がなかなか見つからないこともあるでしょう。

■転職目的がはっきりしない

転職が失敗する傾向の人は、

いまの職場の給料が低いから転職したい
職場の人間関係が嫌だから違う場所へいきたい
など、ネガティブな本音をそのまま伝える人です。

マイナスの気持ちだけを持って転職を希望していると、応募先から「また同じような理由で転職するのではないか?」と思われがちです。
ネガティブな気持ちを持っていても、伝え方には工夫をしましょう。

30代の転職者には実績が問われることが多い

経理、人事、総務、秘書などがこのカテゴリー。資格があって実務経験が豊富なら、様々な企業でのニーズも見込める汎用性の高い職種といえるでしょう。マジメにコツコツ、ミスなく効率的に仕事ができる人材は、実は希少性が高いともいえます。

これらの職種は幅広い業種で必要とされているため、転職することで今働いている会社よりも良い待遇で働くことも期待できるでしょう。ただしあまりに勤務年数が短い場合は実績とされない可能性もあります。

転職エージェントを活用することで成功率が高くなる?

30代で転職をするには転職エージェントの力を借りることが不可欠ですが、どこを頼れば良いか迷った時は以下の企業から参考にしてみてはいかがでしょうか?

■リクルートエージェント

業界最大級の非公開求人数
リクルートエージェントには、
一般の求人サイトには掲載していない
非公開求人が20万件以上ございます

業界№1と言われるリクルートエージェントに登録すれば、何かしらの求人情報が期待できるかもしれません。
非公開求人の数が多いことも登録のメリットで、こだわりの条件がある時は求人数の豊富さはうれしいポイントです。

■マスメディアン

広告・Web・マスコミの求人数・転職支援実績
No.1クラス、マスメディアン。
マスメディアンは、広告・Web・マスコミ職種に強みを持つ転職支援会社。クリエイティブ・マーケティング関連の専門誌を発行する宣伝会議のグループ会社として、宣伝会議の人脈や情報ネットワークを駆使し、転職者の方を支援してきました。

転職したい業界が絞られていれば、その業界に特化した転職エージェントを利用することも30代での転職成功に役立つでしょう。

■ワークポート

ワークポートは「ひとつでも多くの可能性を追求できる、専門性の高い転職支援サービスを提供する」ことをお約束します。 転職活動では様々な不安がつきまといます。その不安を専門性の高い転職コンシェルジュが一つひとつ払拭していきます。

30代の転職希望者の求める条件を元に転職先の可能性を広げてくれることは、自分でも思いつかなかった良い職場と巡り合えるきっかけをくれるかもしれません。

自分ではどうにもならない時は転職エージェントに相談をしてみよう!

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