30代で転職は無謀!?成功させるためのポイントとは?

転職を希望する30代が増えています。
20代とは違い、難しくなる転職を成功させるためには、成功のポイントについてしっかり理解しておくことが大切です。

FC2USER818906FAI さん

3 PV

30代で転職をする人が多い理由

なぜ30代になって転職を考える人が増えているのでしょうか。
その理由について考えてみましょう。

■他にやりたいことができた

一定の経験を積んだことで、他にやりたいことが出てくる場合もあります。ステップアップを目的として入社した人も転職を考える時期です。

30代になると経験も積んで実力もついているので、他にやってみたいことができて転職を考える人が多くなるようです。

■プライベートに変化があった

結婚や出産など、プライベートに変化が生じた場合も転職を考えることがあります。プライベートな出来事をきっかけに転職が後押しされることもあると知っておきましょう。

30代になると、結婚、出産などプライベートで変化が生じやすい時期となります。
そのため、希望とは関係なく転職を余儀なくされるケースも多くなります。

■評価や給与に不満がある

30代では20代の転職理由のTOP10にはない「会社の評価方法に不満がある」がランクインしていることが特徴的です。成果を出しているにもかかわらずそれが評価につながらず、昇進や給与に反映されないため転職を考えるケースが増えているようです。

それなりに経験も知識もあるはずなのに、会社での評価が低いと感じるようになり、自分を高く評価してくれる高報酬の職場への転職を希望するようになります。

30代の転職に向いているもの

30代から転職をする人に向いているものについて紹介します。

■30代の転職に向いているもの

経理、人事、総務、秘書などがこのカテゴリー。資格があって実務経験が豊富なら、様々な企業でのニーズも見込める汎用性の高い職種といえるでしょう。マジメにコツコツ、ミスなく効率的に仕事ができる人材は、実は希少性が高いともいえます。

30代で転職をするなら、資格や実務経験が活かせる経理や人事、総務、秘書などの仕事が向いています。

■営業職全般

営業職は、もっとも未経験から転職しやすい職種ともいわれます。
もちろん転職しやすいといっても、誰でも簡単に転職できるわけではありません。

未経験であっても転職しやすいと言われているのは営業職です。
コミュニケーション能力が高い人、人の懐に入るのが上手な人に向いています。

■サービス業

サービス業といっても幅が広すぎるので、きちんと募集内容や会社の雰囲気などを見極めることが大切です。
なかにはあなたの希望にピッタリ当てはまる求人もあるかもしれません。
ムリに勧めることはしませんが、食わず嫌いをしないことも転職で失敗しないための秘訣ですよ。

サービス業も30代の転職でも可能な業務となります。
ただし、幅が広い業種ですので、自分にあった仕事かどうか見極めが肝心です。

30代転職者を成功に導くポイント

30代の転職を成功させるためのポイントについて紹介します。

■優先する目的を明確にする

  • 1
  • 2